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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten im ärztlichen Bereitschaftsdienst und führe Ersteinschätzungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das schnelle Hilfe bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte soziale Auswirkungen hat und innovative Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit ist notwendig; umfangreiche Schulungen werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte medizinische Fachkraft (m/w/d) für unseren ärztlichen Bereitschaftsdienst mit 30 Wochenstunden. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Ihre Benefits:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Das erwartet Sie:
Im Rahmen des ärztlichen Bereitschaftsdienstes der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen kann die Bevölkerung über die Rufnummer 116 117 den Bereitschaftsdienst zu den Schließzeiten der Arztpraxen kontaktieren. In Begleitung eines Fahrers (m/w/d) übernehmen Sie als nichtärztliches Team die aufsuchende Versorgung von Patient*innen, die nach einer Ersteinschätzung und telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten
- Ersteinschätzung nach vorgegebenen SOPs
- Durchführung weiterer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe und Katheterversorgung) auf ärztliche Anordnung
- Nutzung und Einbindung neuester telemedizinischer Ausstattung (u. a. Corpuls C3)
Für die Tätigkeit werden Sie vorab umfangreich medizinisch und technisch geschult.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Idealerweise ein Führerschein Klasse B
Ansprechperson: Dennis Schmidt, 0421 - 53696831
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachkraft - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die medizinische Versorgung, indem du dich über aktuelle Trends in der Telemedizin informierst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Anforderungen in der Notfallversorgung zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Arbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen und deren Arbeitsweise. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Ziele kann dir helfen, dich besser auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachkraft - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als medizinische Fachkraft interessierst. Betone deinen Teamgeist und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der medizinischen Versorgung gesammelt hast. Dies könnte deine Ausbildung oder frühere Tätigkeiten als Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäter umfassen.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. LV Niedersachsen/Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine medizinische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der medizinischen Branche ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und gut im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über telemedizinische Technologien
Da die Stelle den Einsatz neuester telemedizinischer Ausstattung erfordert, solltest du dich über aktuelle Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
