Auf einen Blick
- Aufgaben: Einleitung von Maßnahmen am Einsatzort und Dokumentation der Einsätze.
- Unternehmen: Wir sind ein Dienstleister für Hausnotrufsysteme, der älteren Menschen in Notsituationen hilft.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden und Bereitschaft zu 24-Stunden-Diensten.
- Warum dieser Job: Sie unterstützen hilfsbedürftige Menschen und tragen zu ihrer Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Sanitätshelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf-Einsatzdienst in Teilzeit (12 Wochenstunden) sind Sie die verlässliche Stimme und helfende Hand für ältere und alleinlebende Menschen in Notsituationen. Sie handeln ruhig, verantwortungsbewusst und mit großem Einfühlungsvermögen, damit Hilfe schnell und sicher dort ankommt, wo sie gebraucht wird.
Verantwortlichkeiten
- Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)
- Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen
- Sonstige Hilfeleistungen bei unvorhersehbaren Alltagsproblematiken im Rahmen der Verhältnismäßigkeit
- Dokumentation auf der Dokumentenvorgabe/Notrufdienste-Einsatzbericht
- Benachrichtigung von Angehörigen oder sonstigen Bezugspersonen
- Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. des Arbeitsmaterials und Fahrzeugpflege
Qualifikationen
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese nachträglich zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Persönliche Eignung im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur Ableistung von 24‑Stunden‑Diensten, inklusive einem Anteil an Rufbereitschaft
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf-Einsatzdienst Arbeitgeber: Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden
Unser Unternehmen bietet eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Hausnotruf und unterstützt ältere Menschen in Notfällen. Wir bieten attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten. Der Standort ist lokal verankert und fördert die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf-Einsatzdienst erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf-Einsatzdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Johanniter Unfall Hilfe e.V. Regionalverband Bremen-Verden stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
