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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Behinderungen im ambulant betreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und wachse fachlich sowie menschlich in einem sinnstiftenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und mobile Arbeitsoptionen.
Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Einsatzort: Versmold
Gehalt: 4.241,94 – 4.911,72 (bei Vollzeit – 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 19,5 – 29,25 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027542
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit Behinderungen (SGB IX).
- Vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung mit dem Ziel, den leistungsberechtigten Personen, unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten.
- Konkretisierung der jeweiligen Ziele im Rahmen individueller Hilfeplanung.
- Kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben.
- Planung, Dokumentation und Evaluation der Ziele und der Maßnahmen.
- Geeignete Qualifizierung als Fachkraft (m/w/d), insbesondere Sozialarbeiter (m/w/d) oder Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss.
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).
- Idealerweise eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder im Ambulant Betreuten Wohnen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Engagement und Zuverlässigkeit.
- Eine christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Führerschein und PKW.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- mobile Arbeitsoptionen
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Betreuungsfachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen im Kreis Gütersloh Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen im Kreis Gütersloh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Menschen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Johanniter und deren Arbeitsweise informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen im Kreis Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Betreuungsfachkraft interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Betreuung oder in ähnlichen sozialen Berufen hast, beschreibe diese konkret. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Herzliche Kommunikation
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Herz als auch mit Verstand zu kommunizieren.
✨Bedürfnisorientierte Zuwendung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur bedürfnisorientierten Zuwendung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Teamorientierung betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Mache deutlich, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, dich in die lokale Versorgungslandschaft einzubringen.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Zeige im Interview, dass du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast.
