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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit Kindern und fördern Sie deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das 'pfauennest' ist eine innovative Einrichtung, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kreativität und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest" Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest"
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen im Umgang mit Kindern gefunden hast. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit! Da wir starke Teams bilden, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vor. Überlege dir, welche Ziele du hast und wie du diese in unserer Einrichtung erreichen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch! Wir suchen Menschen, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) Im Bereich Kindergarten In Unserer Einrichtung "pfauennest"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine kreativen Ansätze hervorhebst. Zeige, dass du die Ruhe bewahren kannst, auch wenn es mal turbulent zugeht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle im 'pfauennest' interessierst. Betone deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie deine Teamfähigkeit.
Referenzen: Füge relevante Referenzen oder Empfehlungsschreiben bei, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Kindern belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein kreatives Projekt oder eine Aktivität vor, die du im Kindergarten umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Fantasie, sondern auch dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du in stressigen Situationen Ruhe bewahrt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in herausfordernden Momenten gelassen zu bleiben.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Stärkung des Teams beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Ziele du für deine persönliche und berufliche Entwicklung hast. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
