Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Unterrichtseinheiten und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Johanniter-Akademie, ein führender Bildungsanbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik und abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44298 - 54142 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 22. August 2026
Arbeitsort: Büttnerstraße 19, 30165 Hannover
Bundesland: Niedersachsen
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Das erwartet Sie:
- Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, pflegepraktischem Unterricht und Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Qualifikationssicherung
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des pflegepraktischen Unterrichts und von Praxisbegleitungen
- Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen
- Fortbildungsveranstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
- Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder FH-Diplom) und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Methodische und didaktische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
- Führerscheinklasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Fahrrad-Leasing
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
Ihr Einsatzort: Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen mit Hauptsitz in Hannover ist renommierter und zukunftsgewandter Bildungsanbieter im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Sie ist Partner im bundesweiten Akademieverbund der Johanniter und der verbandseigenen Akkon Hochschule in Berlin und zeichnet sich durch innovative Konzepte sowie ein hervorragendes Netzwerk im In- und Ausland aus. Ausbildungsschwerpunkte sind die Aus- und Weiterbildung des Rettungsfachpersonals sowie das Training von Fachkräften für den Bevölkerungsschutz. Darüber hinaus werden Pflegefachkräfte an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für Pflege in Hannover qualifiziert. Ein umfangreiches Bildungsprogramm für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu verschiedenen Fachbereichsthemen (z.B. Kita, Personalentwicklung, Management, Freiwilligen-Seminare) rundet das Portfolio ab. Weitere Campus befinden sich in Oldenburg, Göttingen und Elsfleth.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Hannover
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034230
Fachlehrer (m/w/d) - Pflegepraxis Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Die Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Ausbildung von Pflegekräften und die Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte engagiert, während Sie gleichzeitig von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervorteilen profitieren.
Kontaktdaten:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrer (m/w/d) - Pflegepraxis erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Unfall-Hilfe e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrer (m/w/d) - Pflegepraxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
