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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit jungen Menschen und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Unsere Kita Wambeler Heide bietet ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem starken Team und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und erleben Sie eine erfüllende, kreative Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger sein.
- Andere Informationen: Wir suchen offene, fantasievolle Menschen, die auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Integrationsfachkraft (m/w/d) Für Unsere Kita Wambeler Heide - Wir Suchen: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft (m/w/d) Für Unsere Kita Wambeler Heide - Wir Suchen: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit jungen Menschen gefunden hast. Bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, in einem starken Team zu arbeiten und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Kita Wambeler Heide und unsere Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, welche Ziele du hast und wie du diese in unserem Team erreichen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft (m/w/d) Für Unsere Kita Wambeler Heide - Wir Suchen: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen darlegst. Zeige, dass du kreativ bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Eignung für die Stelle als Integrationsfachkraft unterstreichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist.
Teamfähigkeit betonen: Da starke Teams wichtig sind, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorheben. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Fantasie und deinen Verstand widerspiegelt. Erkläre, warum du gut zu der Kita Wambeler Heide passt und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Fantasie
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung präsentieren, die deine kreative Herangehensweise an Herausforderungen zeigen.
✨Bleibe ruhig in stressigen Situationen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in schwierigen oder chaotischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du diese Fähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Informiere dich über Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Betone Teamarbeit und Offenheit
Da starke Teams wichtig sind, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
