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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie technische Unterstützung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und arbeite in einem starken Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Werdau
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Geburtstagsfreizeit
- Kaffee, Tee & Wasser
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Koordination/Überwachung der Aufgaben und der Ausführung des technischen Personals
- Erfassung/Erstbewertung von Reparaturanfragen
- Koordination von Reparatur/Instandhaltungsmaßnahmen durch Rahmenvertragsfirmen
- Einholen/Vergleichen von Angeboten verschiedener Gewerke für unsere Einrichtungen (Kitas, Betreute Wohnanlagen)
- Betreuung/Überwachung von Baumaßnahmen
- interne/externe Kommunikation mit Ingenieurbüros, Firmen und Kommunen in Zusammenarbeit mit den Bereichen/Einrichtungen
- Pflege/Terminüberwachung der Wartungsverträge (Brandmeldeanlagen/Feuerlöscher/elektr. Geräte, usw.)
- Mitarbeit bei neuen Projekten (Um-/Ausbauten)
Einstiegsgehalt: 3.663,63 € mit 2-jähriger Berufserfahrung
Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Kenntnisse im VOB-B/VOB-C Vertragswesen
- Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren
- Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen/Nachträgen und Bautagebüchern sowie Abrechnungen
- MS-Office-Kenntnisse
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihr Einsatzort: Wir Johanniter stehen für soziales Engagement in christlicher Tradition. Unser täglicher Einsatz, sei er haupt- oder ehrenamtlich, ist motiviert vom Dienst und der Hilfe am Menschen. Der Regionalverband Zwickau/Vogtland des Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist seit 1991 in beiden Landkreisen vertreten. Sitz der Geschäftsstelle ist in Werdau. Derzeit beschäftigen wir mehr als 600 hauptamtlich und 220 ehrenamtlich Mitarbeitende in den unterschiedlichsten sozialen Bereichen, wie Rettungsdienst und Krankentransport, Notrufdienste und Fahrdienste sowie Kinder- und Jugendhilfe.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson: Susann Dost 03761 888358
Wer wir sind: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Jetzt bewerben:
Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Baumanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Baumanagement-Themen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit VOB-B/VOB-C und Ausschreibungsverfahren zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Johanniter legen großen Wert auf Teamgeist, also betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich in die Organisation einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Baumanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Baumanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Johannitern arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist und zur Mission der Organisation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Baumanagement und in den relevanten Vorschriften wie VOB-B und VOB-C auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Johanniter und deren soziale Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftigen Projekte im Baumanagement oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
