Mitarbeiter im Fahrdienst

Mitarbeiter im Fahrdienst

Mainz Vollzeit Kein Home Office möglich
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente sicher ans Ziel.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Johanniter, die sich für Mobilität und Gesundheit einsetzen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Hilf Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und erlebe sinnvolle Fahrten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verlässlichkeit, Führerschein Klasse B und idealerweise Personenbeförderungsschein.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen zur Förderung der Chancengleichheit.

Klar, manchmal stehen Sie auch im Stau. Aber dafür ist bei uns jede Fahrt sinnvoll: Denn im Johanniter-Fahrdienst stellen Sie sicher, dass Fahrgäste, medizinische Fachkräfte und Medikamente wohlbehalten und pünktlich an ihrem Ziel ankommen. Sie sind ein offener, zuverlässiger Mensch, der seine Ziele fest im Blick hat und dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann machen Sie sich am besten gleich auf den Weg zu uns.

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee und Wasser
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenfeste
  • Rabatte in regionalen Sportstudios

Das erwartet Sie:

In unserem Fahrdienst sind Sie ein Teil unseres Teams und helfen Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zur Schule, zur Arbeit oder zum Arzt. Sie bekommen von uns eine spezielle Einweisung in unsere Fahrzeuge, die zum Beispiel eine Rollstuhlrampe besitzen oder für Fahrgäste, die sitzend beziehungsweise liegend zum Ziel gebracht werden. Sie lernen alle Fahrgäste sicher von A nach B zu bringen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Verlässlichkeit und ein freundlicher Umgang sind bei unserer Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen unerlässlich.
  • gültiger Führerschein der Klasse B
  • Sicherheit beim Fahren
  • idealerweise: Personenbeförderungsschein

Das sollten Sie noch wissen:

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von.

Mitarbeiter im Fahrdienst Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen für Ihre Touren und Rabatten in regionalen Sportstudios, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kontaktperson:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Fahrdienst

Tip Nummer 1

Zeige deine Zuverlässigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Menschen in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem bisherigen Leben zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die speziellen Anforderungen des Fahrdienstes, insbesondere über den Umgang mit Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Johanniter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Fahrpraxis und deinem Führerschein vor. Sei bereit, deine Erfahrungen im Straßenverkehr und deine Sicherheitsvorkehrungen zu erläutern, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Fahrdienst

Verlässlichkeit
Freundlicher Umgang mit Menschen
Fähigkeit zur sicheren Fahrzeugführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Fahrgästen
Kenntnis der Verkehrsregeln
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Grundkenntnisse in Erster Hilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Johanniter und deren Fahrdienst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Zuverlässigkeit: Da Zuverlässigkeit eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Verlässlichkeit und deinen freundlichen Umgang mit Menschen zeigen.

Führerschein und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eventuell vorhandene zusätzliche Qualifikationen, wie einen Personenbeförderungsschein, in deiner Bewerbung erwähnst. Diese Informationen sind entscheidend für die Position.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Fahrdienst interessierst und was dich motiviert, Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zu helfen. Zeige deine Leidenschaft für die gute Sache.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position und an dem Unternehmen.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen sicher zu transportieren.

Kommuniziere freundlich und offen

Da der Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Lächle und stelle Augenkontakt her, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.

Frage nach der Einarbeitung

Informiere dich über die spezielle Einweisung in die Fahrzeuge und die Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.

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