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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern in der Natur.
- Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Fachberatung
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Möglichkeit sich konzeptionell und pädagogisch in den Aufbau einzubringen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Naturnahe Kinderbetreuung in der Naturkindergartengruppe
Das zeichnet Sie aus:
- Naturverbundenheit sowie Wind- und Wetterfestigkeit rund ums Jahr
- Motivation und Freude an der Arbeit
- Bereitschaft, bedürfnisorientiert auf das einzelne Kind zu achten
- Achtsamkeit und wertschätzender Umgang gegenüber Kindern, Eltern und im Team
- Mut, seine Talente einzubringen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach 7KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern von 3 Jahren bis Schuleintritt
- Teamfähigkeit
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Die Wald-Kindertagesstätte Königsforche in Altshausen zeichnet sich durch ihre gelebte Waldpädagogik aus. Die Kinder halten sich den ganzen Tag über in der Natur auf. Sie bauen sich eigens gestaltete Plätze, Rückzugsmöglichkeiten, erforschen den Wald, entwickeln die Sinne und ihre Persönlichkeit, sie singen Lieder und lesen gemeinsam Bücher. Die zukünftigen Schulkinder werden zu speziell eingerichteten Zeiten individuell gefördert. Qualifiziertes pädagogisches Personal steht den Kindern hier jederzeit zur Seite, um den Prozess der Entwicklung, jedes einzelne Bedürfnis und die individuellen Fertigkeiten der Kinder zu fördern.
Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Altshausen (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.,
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Altshausen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Natur am besten rüberbringst. Zeige, dass du wirklich hinter dem Konzept der Waldpädagogik stehst!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Waldkita Altshausen und deren pädagogisches Konzept. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Johanniter verstehst, beeindruckt das die Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Altshausen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Waldkita zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung in der Naturpädagogik? Teile diese Erlebnisse in deinem Anschreiben! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, also achte auf Absätze und eine klare Gliederung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., vorbereitest
✨Verstehe die Waldpädagogik
Mach dich mit den Grundsätzen der Waldpädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, wie man die Naturerfahrung der Kinder fördern kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
