Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)
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Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)

Ravensburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie kreativ mit Kindern in einer Waldkita und fördern Sie deren Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation, die soziale Dienste und Kinderarbeit anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tariflicher Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine positive Lernumgebung und entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kreativität und Teamgeist sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Rolle.
  • Andere Informationen: Einstieg ab 01.09.2025 in Ravensburg.

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Ravensburg

Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum: 01.09.2025

Art der Anstellung: Teilzeit

Stundenumfang: 22h / Woche

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J000026416

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereAPCT1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Die Johanniter sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. In der Waldkita Starental in Schlier fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Unsere unbefristeten Teilzeitstellen bieten nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, Teil eines starken Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen engagiert.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kontaktperson:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Waldkita Starental und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf kreative Problemlösungen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Ideen, wie du die Kreativität und das Lernen in der Waldkita fördern würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)

Kreativität
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Fachwissen in der Pädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen betonen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Positionen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Fantasie

Da die Stelle in einer Waldkita ist, wird Kreativität großgeschrieben. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ideen oder Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview.

Bleibe ruhig unter Druck

Die Arbeit mit jungen Menschen kann herausfordernd sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressbewältigungsstrategien betreffen. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Teamarbeit betonen

In der Waldkita wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ansprechen

Die Organisation sucht nach Menschen, die sich weiterentwickeln möchten. Sei bereit, über deine eigenen Ziele und Wünsche in Bezug auf persönliche und berufliche Entwicklung zu sprechen und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest.

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