Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita \"Wurmtal-Piraten\"

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita \“Wurmtal-Piraten\“

Übach-Palenberg, unbefristet, Vollzeit, 39 Wochenstunden
Stellen-ID: J000029760
Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Das erwarten Sie

• Vertretung einer zeitgemäßen Pädagogik
• Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
• Förderung der Freude am Lernen und dem kreativen Umgang mit Herausforderungen
• Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
• Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Fortbildungen

Das zeichnet Sie aus

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung
• Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gemeinsamen Alltags
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin, die unter anderem Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen anbietet. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und unserer Arbeitsweise finden Sie unter johanniter.de/karriere.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückhalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzbeitrag für Bildschirm-Arbeitsbrille