Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personalsachbearbeitung und gestalte aktiv die Personalprozesse.
- Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Personalkauffrau/-kaufmann erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
An der Enckekaserne 1, 39110 Magdeburg
01.04.2025, unbefristet
Teilzeit, 30 Stunden pro Woche
Stellen-ID: J000024785
Gehalt: 3187,55-3.858,62 €
Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und möchten Ihr Know-how mit einer Führungsrolle verbinden? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Personalprozesse in einem wachsenden Unternehmen mit!
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, inklusive Weiterentwicklung bestehender Mitarbeitender
- Bearbeitung von Neueinstellungen sowie Kontakt mit den Bewerbenden
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen, inklusive Beratung und Information zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Personaladministrative Tätigkeiten von „A“ wie Arbeitsvertrag bis „Z“ wie Zeugnis
- Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungscenter inklusive Zuarbeit von relevanten Unterlagen sowie Erfassung und Übermittlung von Daten bezüglich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fachbereiche und den Regionalvorstand
- Monatliche Prüfungen (wie z.B. Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau /-kaufmann
- Selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und überzeugende, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Führungsfunktion Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Führungsfunktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalsachbearbeitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Führungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Führungsqualitäten. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Johanniter-Unfall-Hilfe ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation zeigen
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Johanniter-Unfall-Hilfe stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
