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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Spielgruppe und unterstütze bei Ausflügen und Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Fokus auf soziale Dienste und Kinderarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 14 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Bodnegg
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Sie begleiten mit zwei päd. Fachkräften Kinder in unserer Spielgruppe im Alter von 2 – 3 Jahren.
- Sie begleiten uns bei Ausflügen, Projekten und Angeboten.
- Sie arbeiten bei allen anfallenden Aufgaben in der Kita eng mit dem Team zusammen.
- Sie kommunizieren offen und souverän mit Ihrem Umfeld.
- Sie sind empathisch, offen und zuverlässig.
- Sie haben Lust aktiv in einem Team mitzuwirken.
- Sie sind wetterfest und naturverbunden.
- Sie packen gerne mit an und bringen eigene Ideen mit ein.
Leistungen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fachberatung
- Fahrrad-Leasing
- strukturierte Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Quereinsteiger/Ergänzungskraft in der Naturkita Katzennest (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger/Ergänzungskraft in der Naturkita Katzennest (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Bereite Beispiele oder kleine Projekte vor, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das ist besonders wichtig in einer Kita!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Naturkita Katzennest und deren Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Empathie und Zuverlässigkeit vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger/Ergänzungskraft in der Naturkita Katzennest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Quereinsteiger/Ergänzungskraft interessierst. Betone deine Kreativität und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise ehrenamtliche Tätigkeiten, Praktika oder andere Erfahrungen im sozialen Bereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Fantasie
Da die Stelle Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für kreative Ideen oder Projekte präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du diese Kreativität in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Zeige Empathie und Zuverlässigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Betone auch, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Projekten, an denen du teilnehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Überlege dir auch, was du über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung wissen möchtest.
