Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze ein engagiertes Team in einer Hilfsorganisation.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Menschen in deiner Region und arbeite für eine gute Sache.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44298 - 54142 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 28. August 2026
Arbeitsort: Ohlerhammer 14, 51674 Wiehl
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2026
Naturlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit.
Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das erwartet Sie:
- Bearbeitung von Neueinstellungen inkl. Vertragserstellung, Vertragsänderungen und Beendigung von Dienstverhältnissen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie aktive Mitarbeit im Integrationsteam
- Erstellung und Aufbereitung monatlicher personalwirtschaftlicher Auswertungen für Regionalvorstand und Fachbereichsleitungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
- Verantwortung für die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Ausweisen
- Betreuung ehrenamtlicher Mitglieder inklusive Pflege der Helferdatenbank und Führung der Helferakten
- Planung, Organisation und Moderation des monatlichen Begrüßungstages für neue Mitarbeitende
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung (AVR-DD, AVR-DWBO, BAT-KF, MVG)
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in BeeSite, Careman, Docuware, HeDaBa, LOGA, OneHCM sowie im Unterweisungsmanager
- Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert
- Selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit; auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- attraktive Vergütung
- mobile Arbeitsoptionen
- Auslandsrückholdienst
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- 13. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliche Altersvorsorge
- positive Arbeitsatmosphäre
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- strukturierte Einarbeitung
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Ihr Einsatzort: Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstellung ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden grüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wiehl
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 25 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Stellen-ID: J000031449
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Als Pflegedienstleitung in der Lutherstadt Wittenberg profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Willkommensprämie von 2.000,00 €, sondern auch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer großen Hilfsorganisation, die sich für soziale Dienste und die Unterstützung von Menschen in Not engagiert. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und hilfsbereiten Umfeld zu arbeiten, das Ihre Werte und Ihre warmherzige Art schätzt.
Kontaktdaten:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) Personal erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. beitragen kannst!
