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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die sich für soziale Dienste und die Arbeit mit Kindern engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine stabile Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid Einsatzort: Trier Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000028183 Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Ausbildungsvergütung Fort- und Weiterbildungen gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Fachberatung kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Mitarbeitendenvorteilsprogramm pädagogische Begleitung Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen 13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Ausbildungsvergütung; Fort- und Weiterbildungen; gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung; Fachberatung; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; pädagogische Begleitung; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Das erwartet Sie Begleitung, Versorgung und Förderung männlicher und weiblicher Kinder und Jugendlicher (10-18 J.) mit traumatischen Erfahrungen und entsprechenden Verhaltensdevianzen (Überlebensstrategien) Alltagsstrukturierung/ -mitgestaltung/ -anleitung Freizeitgestaltung / -aktivitäten Das zeichnet Sie aus Stabile Persönlichkeit, „Standing/Haltung“ Hohe Belastbarkeit, Flexibilität Freude und Interesse an der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen Leidenschaft und Empathie, eigene Ideen Ihr Einsatzort Die Dienststelle in Trier ist seit 1952 (heute an anderer Adresse) Zentrale für derzeit rund 170 haupt- und 110 ehrenamtliche Mitarbeiter im Regionalverband Trier-Mosel. Sie ist Sitz der Verwaltung im RV, der Sozialstation (Ambulante Pflege), der Sozialen Dienste (Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Menüservice) sowie verschiedener Bereiche der Jugendhilfe (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfe, Projekte – Lacrima, Sprachpaten, Babypraktikum…). Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Nina Kohlmeyer Spechtmühle 1 54317 Lorscheid 0172/7123711 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Jetzt bewerben : https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=apply&q=8100ca634ea6a3d0b3b82ae0a2a75a454a630ea2
Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen traumatisierte Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Belastbarkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie tun und wie sie arbeiten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine persönlichen Eigenschaften: Da die Stelle einen hohen Wert auf Empathie und Belastbarkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Stabilität, Flexibilität und Leidenschaft für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zeigen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Anerkennungspraktikant qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar formulieren. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen traumatisierte Kinder und Jugendliche konfrontiert sind, und überlege dir, wie du in diesen Situationen helfen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
