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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Kita und fördere die Kinder kreativ.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungsarbeit und arbeite in einem starken Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst im pädagogischen Bereich und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000015476
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Das erwartet Sie:
- Sie unterstützen das Team der Kindertageseinrichtung "Mainhafen" in Frankfurt am Main / Ostend in einer festen Kindergruppe.
- Sie begleiten und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder.
- Sie gestalten selbstständig und kreativ die Bildungs- und Erziehungsarbeit.
- Sie sorgen für eine aktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Sie arbeiten im Team aktiv an der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Konzeption der Kita "Mainhafen".
Das zeichnet Sie aus:
- Sie studieren derzeit in einem pädagogischen Bereich.
- Sie zählen Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität zu Ihren Stärken.
- Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team.
Ihr Einsatzort:
Der Regionalverband Rhein-Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder-Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main-Taunus. Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter-Ausbildungs- und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste-Hilfe-Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, die betreuten Seniorenreisen sowie die ambulante Pflege (Johanniter-Cronstetten-Altenhilfe).
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson:
Kiana Amani
Berner Straße 103-105
60437 Frankfurt am Main
069 366 006 410
Wer wir sind:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=apply&q=e1494923d581c73ef37ffdfae4de463ec0518c94
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Zusatzkräfte (m/w/d) Kita \"Mainhafen\" Frankfurt/ Ostend
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Johanniter. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit deren Zielen übereinstimmst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Kita oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Zusatzkräfte (m/w/d) Kita \"Mainhafen\" Frankfurt/ Ostend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Stelle für studentische Zusatzkräfte in einer Kita ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im pädagogischen Bereich eingehen. Hebe relevante Praktika oder Studieninhalte hervor.
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zeigen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Stelle sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten mit Kindern und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Betone auch deine Flexibilität, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Eltern einzugehen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Kita "Mainhafen", indem du Fragen zur Konzeption und den Werten der Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
