Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Kita-Alltag und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die Menschen in der Region unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle dich in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d) Einsatzort: Bergkamen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 3 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000023145 Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille 13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Vergütung; Auslandsrückholdienst; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Das erwartet Sie Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger ermöglicht Ihnen ein schnelles Ankommen die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand Ihres eigenen Ausbildungsstandes gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben der Aufbau und die Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern gehört ebenfalls zu Ihrer praktischen Ausbildung Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen, auch nach der Ausbildung, sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung. Das zeichnet Sie aus Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Ihr Einsatzort Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch: Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die \“Kleinsten\“ Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander! Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Larissa Bachora Sugambrerstraße 19 59192 Bergkamen 02307 26810 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Jetzt bewerben : https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=apply&q=31212a046c80711073749f771e880d410d2b7587
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Werte und die Mission der Johanniter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die dir während deines Praktikums geboten werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Ein positives und engagiertes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d)/ Berufspraktikanten (m/w/d)/ Auszubildende PIA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Begeisterung und deinen Tatendrang.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Bereich, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Eignung unterstreichen.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine positive Einstellung und dein Engagement werden von den Interviewern geschätzt und können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.