Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag in der Kita und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet bietet vielfältige soziale Dienstleistungen und engagiert sich für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d) Einsatzort: Dortmund Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO Besetzungsdatum: 3 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000023132 Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Ausbildungsvergütung Auslandsrückholdienst Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester 13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Anerkennung von Vordienstzeiten; attraktive Ausbildungsvergütung; Auslandsrückholdienst; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; Mitarbeitendenvorteilsprogramm; Möglichkeit der Entgeltumwandlung; positive Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit. Zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger. Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern. Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes. Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung. Das zeichnet Sie aus Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt. Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion. Ihr Einsatzort Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch: Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die \“Kleinsten\“ Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander! Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Marilyn Spengler Varzinerstraße 59 44369 Dortmund 0231 2290046-100 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Jetzt bewerben : https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=apply&q=da4668652a2e1d83a9c440018b3eec0e785fb84f
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Arbeit mit Kindern innovative Ansätze einbringen kannst. Das könnte in einem persönlichen Gespräch oder während eines Praktikums sehr gut zur Geltung kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Sei bereit, aktiv im Team mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das wird von uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren. Zeige, dass du dich mit den Entwicklungsphasen der Kinder auseinandergesetzt hast und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Wir legen großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dazuzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) ) / PIA Auszubildende (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen, aber prägnanten Selbstpräsentation. Hebe deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern hervor und beschreibe, warum du dich für diese Position interessierst.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Das kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar persönliche Erfahrungen umfassen.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du kreative Lösungen in der Vergangenheit gefunden hast, insbesondere in stressigen Situationen.
Teamfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine kreativen Ansätze im Umgang mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
✨Vorbildfunktion reflektieren
Sei dir deiner Vorbildfunktion bewusst und überlege, wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Diskutiere, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und fördern kannst, und bringe deine eigenen Werte und Überzeugungen ein.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig ist, stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem und fachlichem Wachstum und wie du dich in der Organisation weiterentwickeln möchtest.