Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Personalausfällen und begleite den Alltag der Kinder.
- Arbeitgeber: Johanniter-Unfallhilfe e.V. ist ein engagierter Träger in der Bildungsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine naturnahe Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Ein offenes und kreatives Team freut sich auf deine Ideen und Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildung Sie unterstützen das bestehende Team bei Personalausfällen
Sie begleiten den Alltag der Kinder naturnah und fördern sie gezielt und individuell
Sie kommunizieren offen und souverän mit Ihrem Umfeld
Ein motiviertes Team freut sich auf einen weiteren Mitgestalter (m/w/d)
Johanniter-Unfallhilfe e.V. | Nettes Team sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Unfallhilfe e.V.

Kontaktperson:
Johanniter-Unfallhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Johanniter-Unfallhilfe e.V. | Nettes Team sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Johanniter-Unfallhilfe e.V. und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit Eltern und anderen Fachkräften kommunizieren müssen, also denke an Beispiele, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Johanniter-Unfallhilfe e.V. | Nettes Team sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter-Unfallhilfe e.V.: Recherchiere die Organisation und ihre Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du im pädagogischen Bereich hast. Zeige auf, wie du Kinder individuell fördern kannst.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Team auf einen weiteren Mitgestalter wartet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfallhilfe e.V. vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Kinder individuell förderst und ihren Alltag naturnah gestaltest.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du offen und souverän mit verschiedenen Personengruppen umgehen kannst, sei es mit Kollegen, Eltern oder den Kindern selbst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Teams zu erfahren.