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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Rufbereitschaftsdienst für die medizinische Versorgung junger Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied mit modernem, interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Klinische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Verstärken Sie unser ärztliches Team in Neuwied! Zur Erweiterung unseres engagierten Teams sucht das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied ab sofort eine Ärztin / einen Arzt (m/w/d) für den Rufbereitschaftsdienst. Unterstützen Sie uns dabei, die medizinische Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten im Bereitschaftsdienst sicherzustellen und werden Sie Teil einer modernen, interdisziplinären Einrichtung.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen unser Team durch die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.
Das zeichnet Sie aus:
- Klinische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- eine interessierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
Johanniter GmbH
Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied
Frau Dr. med. Brigitte Pollitt
Ärztliche Direktorin
Am Carmen-Sylva-Garten 6-10a, 56564 Neuwied
Wer wir sind:
Johanniter GmbH - Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie - Als Einrichtung der Johanniter GmbH verfügt das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied über 24 stationäre Betten und 30 teilstationäre Plätze sowie eine angeschlossene psychiatrische Institutsambulanz. Rund 140 Mitarbeiter aus Verwaltung, Medizin und Pflege stellen dabei die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der Region sicher.
Arzt Rufbereitschaftsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied
Kontaktperson:
Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt Rufbereitschaftsdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Psychiatrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt Rufbereitschaftsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine klinischen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie mit und wie du unser Team unterstützen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau auf unserer Website vorbei und folge den Anweisungen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner klinischen Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie oder Pädiatrie, die deine Fähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Rufbereitschaftsdienst oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Einrichtung sucht nach einer interessierten und belastbaren Persönlichkeit – lass sie sehen, wer du wirklich bist!