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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen – ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich.
Über uns
Werden Sie ein geschätztes Mitglied unseres Teams im Johanniter-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen! Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – und genau hier setzen Sie mit Ihrer Arbeit als Altenpfleger (w/m/d) einen wertvollen Akzent. In unserem Zentrum für Pflege und Wohnen schaffen Sie gemeinsam mit einem herzlichen, engagierten Team einen Ort, an dem sich unsere Bewohner:innen rundum geborgen fühlen können. Ihre Fachkompetenz und Ihr persönliches Engagement machen den Unterschied im Alltag vieler Menschen – und bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Tarifliche Vergütung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie:
Sie betreuen und pflegen unsere Bewohner:innen umfassend und stehen deren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, kümmern sich um die fachgerechte Bereitstellung und Vergabe von Medikamenten sowie um die Umsetzung medizinischer Maßnahmen. Sie übernehmen die Nachsorge und sorgen für eine sorgfältige, professionelle Pflegedokumentation.
Das zeichnet Sie aus:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und bringen fundiertes Fachwissen mit. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team. Sie begegnen unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Einfühlungsvermögen.
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH Zentrum für Pflege und Wohnen Herr Klaus Pancur Einrichtungsleiter Kreuzacker 1-7 47228 Duisburg
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen
Kontaktperson:
Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Johanniter-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Johanniter-Krankenhauses. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fachkompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du den Bewohner:innen geholfen hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit als Altenpfleger:in viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgehst und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.