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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen. Das Seniorenheim liegt ruhig und idyllisch am Volkspark, umgeben von viel Wald. Das helle, freundliche Haus bietet 116 vollstationäre Pflegeplätze in 78 Einzel- und 19 Doppelzimmern sowie Kurzzeitpflegeplätze. Im Zentrum für Pflege und Wohnen stehen Ihnen Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und stationäre Langzeitpflege durch qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung.
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Zentrum für Pflege und Wohnen am Johanniter-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen zum 01.05.2026.
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Tarifliche Vergütung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Aufgaben:
- Übernahme eigenständiger fachlicher und organisatorischer Leitungsaufgaben im Pflegebereich.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen.
- Anwendung und Umsetzung pflegefachlicher, medizinischer und hygienischer Standards.
- Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich sowie Förderung einer kooperativen Teamkultur.
- Organisation und Koordination von Abläufen im Wohnbereich, einschließlich Dienstplanung und EDV-gestützter Pflegedokumentation (idealerweise mit Vivendi PD).
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und der pflegerischen Prozesse.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Sehr gute pflegefachliche, medizinische und hygienische Kenntnisse sowie Sicherheit und Gewandtheit in Wort und Schrift.
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers sowie eine positive Grundhaltung und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber pflegebedürftigen Menschen.
- Hohe Entscheidungs-, Handlungs- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Sicheres Auftreten, angemessenes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Loyalität und Verschwiegenheit.
- Grundkenntnisse in EDV; idealerweise bereits Anwendungserfahrung mit Vivendi PD.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH
Zentrum für Pflege und Wohnen
Frau Julia Fingerhut
Komm. Einrichtungsleitung
Kreuzacker 1-7
47228 Duisburg
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen
Kontaktperson:
Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Zentrum für Pflege und Wohnen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Pflegebranche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die Werte des Johanniter-Krankenhauses teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Wohnbereichsleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Zentrum für Pflege und Wohnen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Pflege und Wohnen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Werte
Da die Identifikation mit den christlichen Werten des Trägers wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte in deiner Arbeit reflektiert werden. Überlege dir, wie du Empathie und Respekt gegenüber pflegebedürftigen Menschen in deinem Alltag umsetzt.
✨Fragen zur Teamkultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Wohnbereich beziehen. Zeige, dass dir eine kooperative Teamatmosphäre wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.