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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Veranstaltungen durch, berate Bewohner und Angehörige.
- Arbeitgeber: Johanniter-Zentrum Kaarst, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstzeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Johanniter suchen für das Johanniter-Haus Kaarst - Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit, 20 - 25 Stunden/Woche.
Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Dienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Mitarbeitendenfeste
Das erwartet Sie:
- Planung und Durchführung der Veranstaltungen sowie Betreuungsangeboten
- Beteiligung an Fallbesprechungen und Sicherung der Qualität unserer Betreuung
- Begleitung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
- Mitwirkung im Heimaufnahmeprozess
- Weiterentwicklung des Arbeitsgebietes und Mitwirken beim Qualitätsmanagement
- Eigenverantwortliches Führen der Dokumentation
- Beteiligung an der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Das zeichnet Sie aus:
- Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss/eine vergleichbare Qualifikation
- Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Kreativität
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- EDV-Kenntnisse
- Erfahrungen in der Altenhilfe sind wünschenswert
Was Sie noch wissen sollten:
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Petra Kinzel, Leitung Sozialer Dienst, Johanniter-Zentrum Kaarst, Johanniter-Stift Kaarst, Am Sandfeld 35, 41564 Kaarst, Tel.:
Das Johanniter-Zentrum Kaarst liegt am südlichen Rand der Stadt und verteilt sich auf drei Häuser. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 29 betreute Wohnungen, eine Hausgemeinschaft für demenziell Erkrankte und eine Tagespflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der große Sinnes- und Erlebnisgarten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Zentrum Kaarst
Kontaktperson:
Johanniter-Zentrum Kaarst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Sozialen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Dienst arbeiten oder bei den Johannitern tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Sozialen Dienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Altenhilfe oder im sozialen Bereich? Lass uns wissen, wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Zentrum Kaarst vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Demenz arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und deine Empathie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein freundliches Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und ein Lächeln können viel bewirken und hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.