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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenversorgung und organisiere Fortbildungen in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: Ein Ausbildungszentrum für Allergologie, Pneumologie und Gastroenterologie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 freie Tage für externe Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Ultraschallkenntnissen und ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Engagement für die Weiterentwicklung der Assistenzärzte wird ausdrücklich unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für die Pädiatrie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Patientenversorgung in der Abteilung zuständig.
- Teilnahme an den Hintergrunddiensten in der allgemeinen Pädiatrie (einer von drei Dienstreihen – Neo/pä, KiChi, Päd).
- Interne und externe Fortbildungen organisieren.
- Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der Assistenzärzte ein.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen.
- Sie zeigen Engagement im weiteren Ausbau der Abteilung.
Wir sind Ausbildungszentrum für Allergologie, Pädiatrische Pneumologie und pädiatrische Gastroenterologie. Der Erwerb einer dieser Zusatzbezeichnungen wird ausdrücklich unterstützt und gewünscht.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit guten Ultraschallkenntnissen.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bringen Engagement und Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Team hat.
- Sie legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, mit Patienten und deren Angehörigen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team.
- Erwerb einer oder mehrerer Zusatzbezeichnungen.
- Eine offene und kollegiale Atmosphäre.
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Bezahlung gemäß AVR-DD inklusive der üblichen attraktiven Zusatzversorgung.
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie 5 freigestellte Arbeitstage für externe Fortbildungen.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Zuschüsse für Gesundheitsangebote.
- Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits.
Oberarzt Pädiatrie Arbeitgeber: Johanniter
Kontaktperson:
Johanniter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Pädiatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern in der Pädiatrie zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an Fachkonferenzen oder Workshops im Bereich Pädiatrie. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Weiterbildung, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Abteilungen erfordert.
✨Zusatzqualifikationen anstreben
Informiere dich über die Zusatzbezeichnungen, die angeboten werden, und zeige Interesse daran, diese zu erwerben. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen in der Pädiatrie, insbesondere in den geforderten Bereichen wie Ultraschallkenntnissen und interdisziplinärer Zusammenarbeit, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Oberarzt in der Pädiatrie arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und sei bereit, deine Kenntnisse über Ultraschalluntersuchungen und andere relevante Themen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pädiatrie ist es wichtig, eine ausgeprägte Sozialkompetenz zu haben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du im Team arbeitest. Deine Fähigkeit, empathisch und verständnisvoll zu sein, wird geschätzt.
✨Engagement und Weiterentwicklung betonen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich aktiv in die Weiterentwicklung der Assistenzärzte einbringt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ausbildung von Kollegen zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Abteilung beitragen kannst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du diese Synergien nutzen möchtest, um die Patientenversorgung zu verbessern.
