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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Unterstützung in unseren Senioreneinrichtungen im Norden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung mit innovativen Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder Facility Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Techniker/Ingenieur (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtungen im Norden.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
-
- Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Das erwartet Sie
- Technische Betreuung unserer 21 Einrichtungen
- Steuerung und Begleitung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung und Beratung der Einrichtungs- und Niederlassungsleitungen bei technischen Fragestellungen
- Kontrolle und Qualitätssicherung externer Dienstleister
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Standards
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.
- Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Bau und Instandhaltung
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
- Führerschein Klasse B
Was Sie noch wissen sollten
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung:
Christoph Laube | Niederlassungsleiter
Regionalzentrum Nord
Seiffertstraße 95, 28359 Bremen
Tel
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR-DWBO Anlage Johanniter
Techniker/Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter
Kontaktperson:
Johanniter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Firma!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten des Jobs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, welche spezifischen Kenntnisse du in den Bereichen Haustechnik, Bau und Instandhaltung hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei du selbst und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem technischen Job ist Kommunikation entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Das wird nicht nur deine Eignung für die Stelle unterstreichen, sondern auch deine Teamfähigkeit.
