Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026

Ausbildung 1461 - 1680 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einsätzen und theoretischem Wissen.
  • Arbeitgeber: Johanniterhäuser Gardelegen, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Entwicklungschancen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem zukunftssicheren Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1461 - 1680 € pro Monat.

Unsere Johanniterhäuser Gardelegen suchen zum Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
  • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
  • praktische Ausbildung überwiegend in unseren Johanniterhäusern Gardelegen
  • weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
  • theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:

  • im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
  • im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
  • im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)

Ihr Profil:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
  • mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

Das sollten Sie noch wissen:

  • Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
  • Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angeboten zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
  • Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
  • Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi: Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Steffi Ginap | Einrichtungsleitung Johanniterhaus Pfarrer Franz – Ernst-Thälmann-Straße 4/6 Johanniterhaus Rieseberg – Tiedgestraße 14

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting

Das Johanniterhaus Pfarrer Franz Gardelegen liegt im Herzen der idyllischen Hansestadt. Es verfügt über 43 moderne Pflegeplätze und acht betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Das Johanniterhaus Rieseberg Gardelegen liegt zentral und in ruhiger Umgebung. Es verfügt über 112 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist ebenfalls möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Johanniterhäuser Gardelegen

Die Johanniterhäuser Gardelegen bieten eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für angehende Pflegefachkräfte. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das innovative Technologien integriert und auf Ihre Work-Life-Balance achtet.
J

Kontaktperson:

Johanniterhäuser Gardelegen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in unseren Johanniterhäusern vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Einrichtungen und die verschiedenen Pflegebereiche, in denen du arbeiten könntest. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast!

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bei uns melden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026

Freude am Umgang mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interesse an digitaler Pflegedokumentation
Kenntnisse in Pflegewissenschaft
Basiswissen in Medizin und Psychologie
Organisationsfähigkeit
Empathie
Lernbereitschaft
Kreativität in der Betreuung
Belastbarkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei den Johannitern arbeiten möchtest und was dich an der Pflege fasziniert.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Eindruck zählt!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhäuser Gardelegen vorbereitest

Informiere dich über die Johanniter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Johannitern und ihren Werten machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Pflegebereiche, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und Ernsthaftigkeit. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.

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