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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner kreativ und unterstütze sie in verschiedenen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Johanniterhaus Rieseberg, ein herzlicher Arbeitgeber im Bereich Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive in einem starken, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Momente und bringe Freude in das Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2122 - 2346 € pro Monat.
Das Johanniterhaus Rieseberg in Gardelegen sucht eine zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b / § 53b SGB XI für max. 30 Stunden pro Woche, die mit Spaß und Motivation den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner kreativ gestalten. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet - eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anerkennung von Vordienstzeiten
Gespräche mit Bewohnerinnen und Bewohnern über Alltag und Sorgen führen, Veranlassen von verschiedenen Aktivitäten in der Gruppe oder als Einzelbetreuung, Motivation und Aktivierung sowie Anleitung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner. Als Betreuungskraft begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, leisten Fürsorge, motivieren und aktivieren. Sie schaffen Momente der Freude, die sonst oft zu kurz kommen: Gemeinsame Mahlzeiten, Spaziergänge und anderweitige Freizeitgestaltung.
Sie sollten eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft / zum Betreuungsassistenten nach § 43b / § 53b SGB XI haben. Idealerweise verfügen Sie schon über Berufserfahrungen im Bereich der Pflege / Betreuung. Es bereitet Ihnen Freude, älteren / hilfsbedürftigen Menschen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Sie sind gesellig, empathisch, zuverlässig, teamfähig und haben ein echtes Interesse an Menschen. Freude an einem Arbeitsplatz, an dem Sie sich einbringen können.
Gehaltsbeispiel für eine zusätzliche Betreuungskraft bei 30 Std./Woche nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026): Grundgehalt: 2.122,62 - 2.346,05 EUR brutto + Zuschläge. Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen. Ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag.
Das Johanniterhaus Rieseberg Gardelegen liegt zentral und in ruhiger Umgebung. Es verfügt über 112 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist ebenfalls möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhäuser Gardelegen
Kontaktperson:
Johanniterhäuser Gardelegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Johanniterhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Pflege oder Betreuung? Dann erzähl uns davon! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Deine bisherigen Erlebnisse können den Unterschied machen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du den Alltag unserer Bewohner bereichern könntest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhäuser Gardelegen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniterhaus Rieseberg einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen umgegangen bist. Das können Situationen sein, in denen du aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beigetragen hast. Solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Bewohner hast und bereit bist, ihnen zuzuhören und zu helfen.
✨Frage nach dem Team
Das Arbeiten im Team ist für die Betreuungskraft wichtig. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.