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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte aktiv deinen Wohnbereich mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Johanniterhaus Heiligenstadt, ein Ort mit Herz und Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zuschläge.
- Andere Informationen: Ein herzliches Team, das Vielfalt schätzt und Raum für eigene Ideen bietet.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Führung, Teamarbeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten. Für unser Johanniterhaus Heiligenstadt Albert-Schweitzer-Straße suchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet und für 30-35 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Eintritt gern zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
- Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
- verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
- Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - wir unterstützen Sie gern bei Ihrer Qualifizierung
- Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
- Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
Das sollten Sie noch wissen:
Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen ab weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein herzliches und engagiertes Team, das füreinander da ist
- Ein Arbeitsplatz mit Sinn und einem echten Gemeinschaftsgefühl
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Mitbestimmung in Entscheidungsprozessen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Miteinander zählen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhäuser Heiligenstadt
Kontaktperson:
Johanniterhäuser Heiligenstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Johanniterhaus Heiligenstadt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Johanniterhauses. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Team und die Arbeitsweise. Das hilft dir, einen authentischen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhäuser Heiligenstadt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung dich auf diese Rolle vorbereiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu sprechen. Überlege dir, wie du Empathie und Wertschätzung in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die dir helfen könnten, dich als Wohnbereichsleitung weiterzuentwickeln. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Qualifikationen zu erweitern.