Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen sowie digitale Dokumentation der Pflegeleistungen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteilsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen, sowie ein Herz für unsere Bewohner:innen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert:innenstandards
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen mit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Springer:innenprämie
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulage für Praxisanleitende
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Optional: Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, wenn Sie eine Praxisanleiter:innenqualifikation mitbringen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachmann Teilzeit Arbeitgeber: Johanniterhaus Bethanien Oschersleben
Das Johanniterhaus Bethanien Oschersleben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für Ihr Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Dienstplanung und einem starken Teamgeist, der die Arbeit mit unseren Bewohner:innen besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Johanniterhaus Bethanien Oschersleben Recruiting-Team
