Über uns Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Bremen liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung. Ihr Profil Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in Empathie für Senior:innen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Gute EDV-Kenntnisse Das bieten wir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, für Nachtarbeit und Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springer:innenprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! ]]>
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Das Johanniterhaus Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive in der Pflege bietet, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für ein erfüllendes Arbeitsleben in einem engagierten Team.
