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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Pflege- und Betreuungskonzepte um und führe die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Johanniterhaus Bremen, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Senioren.
Kurzinformationen
- Einsatzort: Bremen
- Befristung: Feste Anstellung
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bereich: Pflege
- Einstieg: Berufserfahrene
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Überstunden
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Dienstfahrrad
Das erwartet Sie
Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch. Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmenpläne nach Strukturmodell.
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger
- Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
Was Sie noch wissen sollten
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Marion Graupner | Einrichtungsleiterin | +49 421-2040 0
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DD Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel 3.941,27 € + Zulagen / 2 Jahre Berufserfahrung
Wer wir sind: Johanniterhaus Bremen. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniterhaus Bremen liegt mitten im Bremer Stadtteil Horn in einer beruhigten Wohnstraße. Es verfügt über 84 moderne Pflegeplätze, 28 Appartements des Betreuten Wohnens und 39 Service-Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der idyllische Rundweg durch den parkähnlichen Garten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal.
Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Bremen
Kontaktperson:
Johanniterhaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Pflege arbeitest und was dir wichtig ist – das macht deine Bewerbung einzigartig.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, wenn du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.