Auf einen Blick
- Aufgaben: Setzen Sie Pflege- und Betreuungskonzepte um und führen Sie die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, ~30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben anderer und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation sowie EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere EDV-Kenntnisse
- 13. Monatsgehalt
- ~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- ~ Betriebliche Altersvorsorge
- ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ~ Fort- und Weiterbildungen
- ~ Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- ~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- ~ Springer:innenprämie
- ~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- ~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- ~ Zuschläge für Nachtarbeit
- ~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- ~ Zuschläge für Überstunden
Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Celle
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer zukunftssicheren Anstellung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Vergütungen, Sonderurlaub und persönliche Zulagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
