Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und übernehme administrative Aufgaben in der Altenpflege.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Inflationsausgleich bis zu 3000 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Zulagen für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Ihre Arbeitsweise ist selbständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Möglichkeit der Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
- Mutter-/Vaterdienst nach Absprache möglich
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
- Wir zahlen eine Einspringprämie
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Altenpflegefachkraft / Fachpflegekraft Arbeitgeber: Johanniterhaus Clenze
Das Johanniterhaus Clenze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegeassistenten (m/w/d) nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine positive Teamkultur legt. Mit einer tariflichen Bezahlung nach AVR DD und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in der stationären Altenpflege, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem schätzen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen, was unser Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld unterstreicht.
