Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Dokumentation für unsere Senior:innen mit Empathie und Verantwortung.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung mit fairer Bezahlung und mitarbeiterorientierter Kultur.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, überdurchschnittliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Zulagen für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Ihr Profil
- Einen Abschluss als examinierte Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Empathie für Senior:innen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Möglichkeit der Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
- Möglichkeit einer privaten Rentenvorsorge an der sich die Johanniter beteiligen
- Mutter-/Vaterdienst nach Absprache möglich
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Wir zahlen eine Einspringprämie
- Zusatzversorgungskasse der Diakonie Detmold
Ihre Aufgaben
- Sie dokumentieren dies sorgfältig und eigenverantwortlich in der erforderlichen Pflegedokumentation auf Basis unseren Qualitätsmanagements
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Johanniterhaus Clenze
Die Johanniter bieten Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis eine zukunftssichere Perspektive in einem mitarbeiterorientierten Umfeld. Mit fairer Bezahlung, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für die Pflege von Senior:innen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Pflege von Senior:innen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Pflegefachkraft hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Senior:innen umgehst – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhaus Clenze vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Pflegefachkraft zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zentral ist, bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senior:innen eingegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Dokumentationssystemen zu teilen. Vielleicht hast du auch Tipps, wie man die Dokumentation effizient gestalten kann.
