Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Dokumentation in der Altenpflege.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und Teamgeist.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, überdurchschnittliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und persönliche Zulagen für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Altenpflegehelfer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Ihr Profil
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zur Pflegeassistenz oder zweijährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in
- EDV-Kenntnisse
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 60€ Vertretungszulage
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Eine mitarbeiter:innenorientierte Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Möglichkeit der Kostenübernahme
- Freistellung für Weiterbildungen
- Möglichkeit einer privaten Rentenvorsorge an der sich die Johanniter beteiligen
- Mutter-/Vaterdienst nach Absprache möglich
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Vollzeit: 39h/Woche
- Zusatzversorgungskasse der Diakonie Detmold
Ihre Aufgaben
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie helfen bei der fachgerechten Dokumentation (digital) des gesamten Pflegeprozesses
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grundpflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch
Bewirb dich jetzt!
Pflegehilfskräfte -Altenpflege- gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Clenze
Das Johanniterhaus Clenze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegeassistenten (m/w/d) nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine positive Teamkultur legt. Mit einer tariflichen Bezahlung nach AVR DD und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in der stationären Altenpflege, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem schätzen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen, was unser Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld unterstreicht.
