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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Johanniterhaus Dannenberg, Teil einer der größten Altenpflegegesellschaften Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Idyllische Lage mit modernen Pflegeplätzen und einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen für unser Johanniterhaus Dannenberg ab sofort eine Pflegedienstleitung / Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Das bieten wir Ihnen:
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Die Betriebsleitung liegt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie stellen gemeinsam eine ausgewogene und hohe Belegung sicher.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig.
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
- Sichere EDV-Kenntnisse.
- Einen wertschätzenden Führungsstil.
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Was Sie noch wissen sollten:
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wer wir sind: Johanniterhaus Dannenberg. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Dannenberg liegt idyllisch am Stadtrand, umgeben von einem weitläufigen Park. Es verfügt über 86 moderne Pflegeplätze und weitere 34 Plätze in den Hausgemeinschaften in Clenze und Quickborn. Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der Park mit hübschen Wegen unter alten Bäumen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Dannenberg
Kontaktperson:
Johanniterhaus Dannenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Johanniterhaus Dannenberg in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Johanniterhauses. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Johanniterhaus Dannenberg bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle als Pflegedienstleitung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhaus Dannenberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniterhaus Dannenberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deinen wertschätzenden Führungsstil durchscheinen und betone, wie wichtig dir eine positive Atmosphäre im Team ist. Authentizität kommt immer gut an!