Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung im Alltag für ältere Menschen.
- Unternehmen: Zukunftssichere Einrichtung mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht - wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger:innen
Leistungen:
- 13. Monatsgehalt
- ~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- ~Betriebliche Altersvorsorge
- ~Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ~Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- ~Fahrrad-Leasing
- ~Fort- und Weiterbildungen
- ~Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- ~Springer:innenprämie
- ~Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- ~Zuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagen, für Überstunden oder Schicht und Wechselschicht
Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen. Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Johanniterhaus Heidenau
Das Johanniterhaus Heidenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer idyllischen Lage im oberen Elbtal, wo Sie mit Empathie und Freude älteren Menschen helfen können.
