Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Heidenau Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen, digitale Dokumentation und Unterstützung im Alltag.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der Altenpflege mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie tolle Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan mit, arbeite in einem positiven Umfeld und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Menschen sind erforderlich.

Das Johanniter-Stift Heidenau sucht ab sofort und unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für 30-35 Stunden pro Woche.

Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.

  • Tarifliche Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Mitgestaltung der Dienstplanung
  • Springerprämie
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
  • Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
  • abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
  • Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht – wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)
  • gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Durch unser Wunschbuch versuchen wir Ihre Wünsche soweit es uns möglich ist zu berücksichtigen, zudem haben Sie bei uns jedes 2. Wochenende frei.

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

  • Grundgehalt: 3.620,26 – 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge
  • hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, sowie eine Springerprämie, Kinderzulage und eine pauschale Zulage in Höhe von 150 EUR
    Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
  • ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Anne Jacobasch | stellv. Einrichtungsleitung
Tel. 03529 5057-0

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniterhaus Heidenau liegt idyllisch und ruhig im Süden der Stadt inmitten des reizvollen oberen Elbtals. Es verfügt über 74 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Sinnesgarten mit Aromagarten, Sommerblumenwiese und Teich zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Heidenau

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstplanung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Corporate Benefits, die Ihren Alltag bereichern.
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Kontaktperson:

Johanniterhaus Heidenau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in unserem Unternehmen. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Vorteile zu erfahren, die wir bieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Pflegefachkräfte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und alle Informationen zu den offenen Stellen zu erhalten. Halte deine Bewerbungsunterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn du eine passende Stelle findest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Fachgerechte Durchführung von Pflegeleistungen
Digitale Dokumentation
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
Kenntnisse in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Entscheidungsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Empathie
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege. Wenn du bereits in der stationären Altenpflege gearbeitet hast, führe spezifische Beispiele an, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.

Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. Achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhaus Heidenau vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Kenntnisse über Expertenstandards

Informiere dich über die aktuellen Expertenstandards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und in der Lage bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen.

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Johanniterhaus Heidenau
Standort: Heidenau
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