Ausbildung zur Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

Über uns

Unser ambulanter Pflegedienst in Mansfeld sucht zum einen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d). Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Unser Angebot

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Fort- und Weiterbildungen
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Ihre Aufgaben

• Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Quartier Mansfeld
• weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen
• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

Das sollten Sie noch wissen

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
• Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig – regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
• Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook.

Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Undine Heisig | Einrichtungsleitung

Anita Völker | Pflegedienstleitung des ambulanten Pflegedienstes

Wer wir sind

Ein Zuhause bedeutet Sicherheit und Geborgenheit. Gerade deshalb möchten viele Menschen ihre vertraute Umgebung auch im hohen Alter oder bei Krankheit nicht aufgeben. Der ambulante Johanniter-Pflegedienst passt sich ganz den Bedürfnissen unserer Kunden an und geht mit Zuwendung, Erfahrung und Fachwissen auf diese Wünsche ein.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!