Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Pflegeunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre seit 1996.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springerprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Bewirb dich jetzt!
In Pflege / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniterhaus Nebra
Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur festen Zuteilung auf Wohnbereiche sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wertvolle Arbeit leisten können.
