Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Johanniterhaus Nebra – ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 13. Gehalt, exklusive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Johanniterhaus Nebra! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren. Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Einrichtung verfügt über 111 Betten und ist in zwei Bauteile sowie sechs Wohnbereiche aufgeteilt, die sich jeweils über drei Etagen erstrecken. Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Unabhängig davon, ob Sie jung oder erfahren, mit oder ohne Akzent, dick oder dünn sind – bei uns zählt, dass Sie Menschen mögen und ins Team passen. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit zu leisten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springerprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Johanniterhaus Nebra
Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur festen Zuteilung auf Wohnbereiche sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wertvolle Arbeit leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Johanniterhaus Nebra anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Attraktive Arbeitszeiten bei Ihrem neuen Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besonderen Momenten und Herausforderungen!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniterhaus Nebra vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniterhaus Nebra und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die verschiedenen Wohnbereiche. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt. Denke auch an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt und was dich dort erwartet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, lächle und zeige deine Begeisterung für die Pflege. Dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen!
