Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Johanniterhaus Nebra – ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge für besondere Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Johanniterhaus Nebra!
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren.
Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Unsere Einrichtung verfügt über 111 Betten und ist in zwei Bauteile sowie sechs Wohnbereiche aufgeteilt, die sich jeweils über drei Etagen erstrecken.
Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter: innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen.
Unabhängig davon, ob Sie jung oder erfahren, mit oder ohne Akzent, dick oder dünn sind – bei uns zählt, dass Sie Menschen mögen und ins Team passen.
Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit zu leisten.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Das bieten wir 13.
Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Springerprämie Tarifliche Vergütung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Ihre Aufgaben Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Bewirb dich jetzt!
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Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur festen Zuteilung auf Wohnbereiche sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wertvolle Arbeit leisten können.
