Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und dokumentiere digitale Leistungen in einem respektvollen Team.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre seit 1996.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, ~30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flexibler Dienstplanung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehilfskraft oder mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist.
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Pflege
- LG1-Schein / Behandlungspflegeschein
- Gelernt: Pflegehilfskraft, Pflegehelfer:in oder Pflegefachassistent mit mindestens 1-jähriger Ausbildung
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt
- ~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen. Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Pflegeassistent/in - Pflegehelfer m/w Arbeitgeber: Johanniterhaus Nebra
Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur festen Zuteilung auf Wohnbereiche sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wertvolle Arbeit leisten können.
