Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld seit 1996.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Empathie für hilfsbedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3666 € pro Monat.
Seit 1996 bieten wir engagierten Fachkräften eine Heimat, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Team besteht aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, die miteinander eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre schaffen. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche stellt sicher, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen können, wobei Aushilfe im Notfall möglich ist.
Ihr Profil
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Pflege und verfügen über einen LG1-Schein / Behandlungspflegeschein
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Sie sind gelernte:r Pflegehilfskraft, Pflegehelfer:in oder Pflegefachassistent mit mindestens 1-jähriger Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Springerprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
Bewirb dich jetzt!
Pflegeassistent/in - Pflegehelfer m/w Arbeitgeber: Johanniterhaus Nebra
Das Johanniterhaus Nebra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit zur festen Zuteilung auf Wohnbereiche sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wertvolle Arbeit leisten können.
