Das bieten wir
- Bezahlung nach Tarif AVR DD, Gehaltsbeispiel: bei zwei Jahre Berufserfahrung 4.327,88 € + Zulagen
- 13. Monatsgehalt
- Sonn & Feiertage 35% Wochenfeiertage 50% Nacht 25%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Flexible Dienstplangestaltung
- Wunschdienstplan
- Angenehmes Arbeitsklima
- Intensive Einarbeitung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Mutter-/Vaterdienst möglich
- Möglichkeit der Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Sichere EDV-Kenntnisse
Zuständigkeiten
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig
- Sie verantworten die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Basis unseres Qualitätsmanagements-Systems
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Hausgemeinschaft Quickborn liegt umgeben von viel Natur inmitten des Dorfes Quickborn unweit von Dannenberg. Sie verfügt über zwölf moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Bewirb dich jetzt!
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - offene Kommunikation und ein kooperativer Führungsstil warten auf Dich! in Gusborn Arbeitgeber: Johanniterhaus Quickborn
Die Hausgemeinschaft Quickborn bietet Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Genießen Sie die Vorzüge einer überdurchschnittlichen Urlaubsregelung und einen Inflationsausgleich, während Sie in einer naturnahen Umgebung arbeiten, die das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
