Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und manage unser Office & Facility Management in Hamburg.
- Unternehmen: Traditionsreiche Rechtsanwaltskanzlei mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem engagierten Team mit 100-jähriger Tradition.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein dynamisches Arbeitsumfeld und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie das Team mit Ihrem Organisationstalent rund um das Thema Office & Facility Management. Teilzeit für den Standort Hamburg (20 Std.)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Budget- und Kostenverantwortung
- Pflege von Flächen- und Belegungsplänen im Rahmen des Flächen- und Arbeitsplatzmanagement
- Arbeitssicherheit & Compliance
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Office-, Facility- oder Immobilienmanagement
- Kenntnisse in Vertragsmanagement und Budgetsteuerung
- Grundkenntnisse im Arbeitsschutz- und Sicherheitsrecht
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert und Organisationstalent
- Sicher im Umgang mit MS Office, moderner IT und idealerweise CAFM-Systemen
- Engagement und offen für Neues
Wir bieten Ihnen u.a.:
- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- zentraler Standort mit ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
Wir verbinden Tradition mit Innovation: Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und zuverlässige Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Office & Facility Manager Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und traditionsreichen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem zentralen Standort in Hamburg schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in Ihrer Rolle als Office & Facility Manager.
Kontaktdaten:
Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office & Facility Manager Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Office- und Facility Management anschaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation zu machen, nutze sie. So kannst du nicht nur Erfahrungen sammeln, sondern auch einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & Facility Manager Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Office & Facility Management bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut zur Geltung kommen.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Office- und Facility Management. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Dein Engagement und deine Erfolge sind entscheidend, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannsen Rechtsanwälte PartG mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Office- und Facility Management zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Erkläre, wie du dabei Budget- und Zeitmanagement berücksichtigt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für Neues
Das Unternehmen sucht jemanden, der engagiert und offen für neue Herausforderungen ist. Teile im Interview deine Bereitschaft, neue Technologien oder Methoden zu lernen, insbesondere im Umgang mit modernen IT-Systemen oder CAFM-Software. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
