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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Flottenbetreibern und Bearbeitung von Verkehrsunfallprozessen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Kanzlei mit 100 Jahren Erfahrung in Hamburg, Berlin, Frankfurt und Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit Teamgeist und offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Kenntnissen im Verkehrsrecht, auch für Berufseinsteiger.
- Andere Informationen: Moderne Softwarelösungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrem juristischen Know-how im Bereich Verkehrsrecht – ab sofort!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betreuung von Flottenbetreibern (Autovermietungen/Leasinggesellschaften/Tankstellenketten)
- Bearbeitung von Verkehrsunfallprozessen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Mandatsbearbeitung eigenständig mit direkten Mandantenkontakt
- Nutzung moderner Softwarelösungen zur Schadenregulierung und Unterstützung bei automatisierten Abläufen
Sie bringen mit:
- Rechtsanwalt (m/w/d), gern auch Berufseinsteiger
- Kenntnisse im Verkehrsrecht und idealerweise erste Erfahrung in der Schadenregulierung
- Interesse an der juristischen Bearbeitung strukturierter Masseprozesse
- Gute IT-Affinität und Bereitschaft, moderne Softwarelösungen aktiv zu nutzen
Wir bieten Ihnen u.a.
- Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
- Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
Wir verbinden Tradition mit Innovation:
Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Verkehrs- und Versicherungsrecht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Benefits bei Johannsen Rechtsanwälte
Der erste Eindruck zählt
- Willkommensgruß im Johannsen-Stil
- Gut strukturierter Onboarding-Prozess
- Wertschätzung und Teamgeist
- Offene Feedbackkultur & Entwicklungsgespräche
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsplätze
- täglich frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten
- Arbeiten im Herzen von Hamburg, Frankfurt, Berlin und Nürnberg
Corporate Benefits
- ÖPNV-Ticket
- Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft
Frau Engelbrecht beantwortet gerne aufkommende Fragen und terminiert unser Kennenlernen.
Kanzlei Johannsen Rechtsanwälte. All rights reserved
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht für das Dezernat Claims Arbeitgeber: Johannsen Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Johannsen Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht für das Dezernat Claims
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits im Verkehrsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kanzlei herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Verkehrsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Verkehrsrecht und Schadenregulierung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine IT-Affinität und den Umgang mit modernen Softwarelösungen konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Verkehrsrecht für das Dezernat Claims
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei Johannsen Rechtsanwälte. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position im Verkehrsrecht zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kenntnisse im Verkehrsrecht und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Verkehrsrecht und deine Motivation für die Arbeit bei Johannsen darlegst. Gehe auf deine IT-Affinität und den Umgang mit modernen Softwarelösungen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannsen Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Verkehrsrecht und deiner Erfahrung in der Schadenregulierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne Softwarelösungen eine Rolle in der Kanzlei spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eigene Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamwork ist wichtig in dieser Kanzlei. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Feedbackkultur beiträgst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du an einer schnellen Integration ins Team interessiert bist.
