Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests durch, entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: John Crane, ein führendes Unternehmen der Smiths Group mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Prozessindustrie mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Bachelor im Ingenieurwesen und Erfahrung in Testumgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
John Crane – ein Unternehmen der internationalen Smiths Group – ist weltweit führend in der Entwicklung von Lösungen zur Durchflussregelung und Filtration für die Energie- und Prozessindustrie. Mit über 200 Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Kunden dabei, den sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb ihrer Anlagen sicherzustellen. Aktuell suchen wir einen Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Kassel.
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Prototypen-, Qualifikations- und Zuverlässigkeitstests in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektteams
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Testpläne sowie Aufbau und Betreuung von Prüfständen und Testsystemen
- Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten und Präsentationen
- Durchführung systematischer Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Problemlösung
- Mitwirkung an der Optimierung von Testprozessen, Prüfverfahren, Sicherheitsstandards und technischen Dokumentationen
- Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie aktives Troubleshooting an Prototypen und Testequipment
Was Sie mitbringen sollten:
- Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer praxisnahen Engineering- oder Testumgebung
- Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, strukturierter Problemlösung und Root-Cause-Analyse
- Sicherer Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen sowie Verständnis grundlegender physikalischer Zusammenhänge
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit, Wissensweitergabe und fachlicher Weiterentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Moderne Arbeitsumgebung – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen Arbeitgeberleistungen
- Teamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
- E-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Lust auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: John Crane
John Crane bietet als Teil der internationalen Smiths Group eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Test Engineers in Kassel. Mit modernen Arbeitsplätzen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing, was unser Engagement für ein nachhaltiges und angenehmes Arbeitsumfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei John Crane für die Position als Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für John Crane arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Crane vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei John Crane passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei John Crane zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
