Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Fehlersuche an Hightech-Fahrzeuganlagen für die Landwirtschaft.
- Unternehmen: John Deere, führender Hersteller von Landtechnik mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung mit Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Unsere Abteilung Instandhaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker Instandhaltung (m/w/d).
Als Elektroniker in der Instandhaltung übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Fehlersuche und -behebung, der Durchführung von Wartungsarbeiten sowie der Implementierung neuer Technologien. Als motivierte Ergänzung unseres Teams kannst du mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für Technik dazu beitragen, unsere Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit
- Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
- Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4,499.50 € durch verschiedene Sonderzahlungen zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 62.000 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Produktionseinrichtungen im Rahmen deiner Tätigkeit in der Instandhaltung
- Zustandsorientierte wie auch präventive Instandhaltung
- Rasche Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen am genutzten Equipment, sowie an produktionstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Betreuung von Robotersystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsabläufe in einem wachsenden automatisierten Umfeld
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungs-/Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Robotersystemen
- Bereitschaft zur Samstags- und Schichtarbeit sowie zu Rufbereitschaftsdienst setzen wir voraus
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Produktionsbereichen
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen. Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.
Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere & Co. KG
Die WIRTGEN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Windhagen eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Sozialleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Integrität und des Vertrauens. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung von Compliance-Prozessen beizutragen.
