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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Neuteilebeschaffung und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: John Deere ist ein führender Landtechnikhersteller mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 50% Rabatt auf Mittagessen und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und erlebe ein internationales Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation in BWL, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum startet im September 2025 für mindestens sechs Monate.
An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Unsere Abteilung Anlauf- und Änderungsmanagement sucht für das Team Operations New Products wissbegierige, motivierte Unterstützung im Rahmen eines Praktikums. Ab September 2025 heißen wir Dich in unserem interdisziplinär arbeitenden Team für mindestens sechs Monate willkommen.
Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d): Du wirst Teil eines jungen dynamischen Teams und arbeitest in einem spannenden und interdisziplinären Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zum erfolgreichen Ein- und Auslauf von neuen Traktorgenerationen bei.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
- attraktives Vergütungspaket
- flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 35 Stunden/Woche
- kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
- 50% Rabatt auf das Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Neuteilebeschaffung für Prototypen und Serienneuanläufe
- Unterstützung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Erstellung und Unterstützung von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Steuerung der Logistikprozesse bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Neuteilen
- Durchführung eigenständiger Projekte
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen
Das bringst Du mit:
- Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Zusätzliche Informationen: Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht. Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com
Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
John Deere GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei John Deere. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen oder Projekte mitbringst, die du während des Praktikums umsetzen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über John Deere und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen der Stelle im Anlauf- und Änderungsmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Immatrikulationsbescheinigung beifügen: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung beizufügen. Bei Pflichtpraktika ist auch der entsprechende Auszug der Praktikumsrichtlinien deiner Hochschule erforderlich.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool auf der John Deere Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über John Deere
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über John Deere und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im Bereich der Landtechnik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten im Anlauf- und Änderungsmanagement sind besonders relevant.
✨Präsentation Deiner Fähigkeiten
Achte darauf, Deine sehr guten Deutschkenntnisse und Deine sozialen Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren. Zeige, wie Du diese Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team einsetzen kannst, um erfolgreich Projekte zu unterstützen.
